Compania Municipală Energetică Servicii București organizează un concurs pentru ocuparea posturilor de:

- Expert socio-economic;

- Expert cercetător științific – termoenergetic;

- Expert inginer proiectant;

- Expert analiză de piață.

 

În cadrul proiectului cu titlul "SET_HEAT: Sprijinirea tranziției energetice și a decarbonizării în sectorul încălzirii urbane", LIFE22-CET-SET_HEAT.

1. INFORMAŢII GENERALE:

 

Compania Municipală Energetica Servicii București este implicată în calitate de partener în implementarea proiectului "SET_HEAT: Sprijinirea tranziției energetice și a decarbonizării în sectorul încălzirii urbane", LIFE22-CET-SET_HEAT Cod proiect: 101119793, proiect finanțat de Uniunea Europeană prin Programul pentru Mediu și Acțiune Climatică LIFE - Subprogramul Tranziție la Energie Curată, cod apel: LIFE-2022-CET.

Obiectivul final al LIFE22-CET-SET_HEAT este de a dezvolta programe strategice de investiții pentru companiile de termoficare din Croația, Lituania, Polonia și România. În același timp, proiectul își propune să integreze energia regenerabilă de calitate scăzută și căldura reziduală, în rețelele de încălzire la temperatură înaltă, promovând un peisaj energetic mai curat și mai eficient.

2. INFORMAȚII DESPRE PROCEDURA DE SELECȚIE A EXPERȚILOR NECESARI PENTRU REALIZAREA ACTIVITĂȚILOR DIN PROIECT

 

Pentru participarea la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale și specifice:

2.1. Condiții generale:

a) are cetățenia română, cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit; și limba engleză scris și vorbit (după caz);

Page 2 of 4

Compania Municipală ENERGETICA SERVICII BUCUREȘTI

COMPANIA MUNICIPALĂ ENERGETICA SERVICII BUCUREȘTI S.A. CIF: 41268559, J2019007921409 Cont RON la Banca Transilvania RO03 BTRL RONCRT0509728201 Nerva Traian nr.3, et. 5, City Business Center, Sector 3, București Email: office@cmesb.ro Website: www.energeticaservicii.ro

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

 

3. DOSARUL DE CANDIDATURĂ va cuprinde documentele necesare pentru a dovedi îndeplinirea condițiilor generale și specifice pentru ocuparea poziției în echipa de proiect:

1) Formular tip reprezentând cererea de înscriere la concurs adresată directorului CMESB (Anexa 2);

2) Cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere (Anexa 3) că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

3) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate sau o declaraţie pe propria răspundere în acest sens, în cazul în care adeverinţa nu poate fi eliberată în timp util (Anexa 4);

4) Curriculum vitae în format european, semnat și datat pe fiecare pagină, în care se specifică postul vizat şi codul proiectului LIFE22-CET-SET_HEAT Cod proiect: 101119793.

5) Copii după carnetul de muncă/ adeverințe care atestă vechimea în muncă și/sau în spe-cialitate/extras REVISAL, etc.;

6) Copii documente care să ateste experiența în domeniul de activitate specific proiectului;

7) Copii ale documentelor care să ateste nivelul studiilor efectuate și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice prevăzute pentru ocuparea postului.

 

Documentele doveditoare ale studiilor și experienței/ expertizei declarate în CV se depun în copie, certificate pentru conformitate cu originalul. Se numerotează fiecare pagină din dosar.

3.1 MODALITATEA DE DEPUNERE A CANDIDATURII:

Page 3 of 4

Compania Municipală ENERGETICA SERVICII BUCUREȘTI

COMPANIA MUNICIPALĂ ENERGETICA SERVICII BUCUREȘTI S.A. CIF: 41268559, J2019007921409 Cont RON la Banca Transilvania RO03 BTRL RONCRT0509728201 Nerva Traian nr.3, et. 5, City Business Center, Sector 3, București Email: office@cmesb.ro Website: www.energeticaservicii.ro

Dosarele de concurs se depun în format fizic, începând cu data de 28 iulie 2025, la Departamentul specializat de Resurse Umane din cadrul Serviciului Juridic, Guvernanță Corporativă, Resurse Umane și Formare Profesională.

Data limită de depunere a candidaturilor: 30 iulie 2025, orele 12:00.

3.2 DESFAŞURAREA CONCURSULUI DE OCUPARE A POSTURILOR:

Evaluarea dosarelor de candidatură se va realiza de către Comisia de selecţie, numită prin Decizia Diectorului CMESB.

Concursul va consta în urmatoarele etape:

I. Evaluarea administrativă şi îndeplinirea condiţiilor generale:

Această etapă este eliminatorie.

Pentru a fi admis în etapa următoare, dosarul trebuie sa conțină toate documentele solicitate și să îndeplinească condițiile obligatorii din anunțul de recrutare si selecție.

II. Evaluarea CV–ului şi a modului de îndeplinire a condiţiilor specifice:

CV-urile depuse de către candidați vor fi evaluate în conformitate cu grila de evaluare prezentata în Anexa 5 a anunţului; se vor avea în vedere vechimea în domeniul solicitat, experiența profesională în domeniul solicitat, experiența în activități similare cu cele presupuse de postul pentru care se candidează, experiența în proiecte finanțate prin programe naționale și europene.

Punctajul minim este de 50 de puncte.

Rezultatele etapei a II-a vor fi afișate la Avizierul CMESB.

3.3 CRITERII DE SELECȚIE:

Selecția candidaților se face dintre candidații admiși, clasați în ordine descrescătoare, în funcție de punctajul obținut.

Rezultatul final al procesului de recrutare și selecție îl va reprezenta clasarea candidaților în ordine descrescătoare, în funcție de punctajul obținut.

În cazul în care, pentru aceeași poziție prezentată în anunțul de selecție, s-au înscris mai mulți experți care au îndeplinit condițiile prevăzute în cadrul etapei II, aceștia vor fi departajați utilizând urmatoarele criterii:

• A avut mai multe participări în calitate de expert în cadrul proiectelor cu finanțare nerambursabilă.

Page 4 of 4

Compania Municipală ENERGETICA SERVICII BUCUREȘTI

COMPANIA MUNICIPALĂ ENERGETICA SERVICII BUCUREȘTI S.A. CIF: 41268559, J2019007921409 Cont RON la Banca Transilvania RO03 BTRL RONCRT0509728201 Nerva Traian nr.3, et. 5, City Business Center, Sector 3, București Email: office@cmesb.ro Website: www.energeticaservicii.ro

4. CALENDARUL CONCURSULUI: Nr. Crt.	Activități	Data
1	Publicare anunț	28.07.2025
2	Depunere dosare concurs şi verificare documente dosar	28.07-29.07.2025 intervalul în zilele lucrătoare este: 9.00-17.00
3	Etapa I – evaluarea administrativă şi îndeplinirea condiţiilor generale	30.07.2025
4	Afișarea rezultatelor etapei I – evaluarea administrativă şi îndeplinirea condiţiilor generale	30.07.2025
5	Etapa a II-a - Evaluarea CV-urilor	30.07.2025
6	Afişarea rezultatelor etapei a II-a - Evaluarea CV-uri-lor	30.07.2025
7	Comunicarea rezultatelor finale ale procesului de recrutare şi selecţie	30.07.2025